28.3% نمو في إجمالي عضوية مجلس سيدات أعمال دبي مع نهاية النصف الأول لعام 2018

الأربعاء 11 يوليو 2018
جانب من أعضاء مجلس سيدات أعمال دبي
دبي - مينا هيرالد:

كشف مجلس سيدات أعمال دبي عن نمو العدد الإجمالي لأعضائه مع نهاية النصف الأول من العام الحالي بنسبة 28.3%، حيث بلغ بذلك عدد اعضاء المجلس 758 عضواً حالياً، مع انضمام 167 عضواً جديداً للمجلس مما يعكس الإقبال المتزايد على العضوية للمجلس، ورغبة العضوات بالاستفادة من خدماته ومبادراته المتنوعة في تعزيز تنافسيتهن في مجتمع الأعمال، فيما يبرز الدور الريادي الذي يلعبه المجلس في دعم المرأة وتحسين فرص نجاحها في سوق العمل.

وأشار المجلس إلى قيامه بتنظيم 31 ورشة عمل وندوة تدريبية خلال النصف الأول من العام الجاري حول مواضيع مختلفة، حيث استقطبت هذه الورش التدريبية حوالي 900 مشاركة بنمو بنسبة تصل إلى 2.2% مقارنةً بعدد المشاركات في الورش التدريبية التي نظمت خلال نفس الفترة من العام الماضي، رغم ان عدد الورش التي نظمت العام الماضي تزيد عن عددها خلال العام الجاري بحوالي 3 ورش، في دلالة واضحة على مستوى جودة وتميز الورش التدريبية التي تنسجم مع متطلبات واحتياجات عضوات المجلس، حيث تركز على تطوير مهاراتهن وصقلها بالأدوات والخبرات واللازمة.

وأطلق المجلس مع بداية العام الحالي مبادرة استثنائية تحمل اسم "البرنامج الارشادي لمجلس سيدات أعمال دبي"، حيث جاء إطلاق هذه المبادرة بالتزامن مع "عام زايد"، باعتبارها إضافة مبتكرة لدعم سيدات الأعمال، حيث تقوم المبادرة على مبدأ نسج شراكات استراتيجية مع عدد من الشركات المحلية والإقليمية والعالمية الرائدة في مجالها، والخبراء المتخصصين في مجالات أعمال محددة، لتوفير استشارات مجانية، وتوصيات متقدمة في قطاعات محددة لمساعدة سيدات الأعمال على اعتماد أفضل الممارسات في مجال عملهن واختصاصهن. وقد عقد المجلس شراكات استراتيجية مع عدد من أبرز الشركات العالمية المرموقة لتوفير الخبرات والمعارف لسيدات الأعمال والمساعدة في تنمية خبراتهن وصقل مواهبهن وتطويرها على الصعيدين المهني والشخصي، حيث شهد البرنامج انضمام 18 سيدة أعمال يعملن في قطاعات تشمل السياحة والضيافة والتجارة والاستشارات والرعاية الصحية والتعليم والإعلام. ويشارك في مبادرة "روح زايد" 16 موجهاً وخبيراً يمثلون أبرز الشخصيات في شركات إقليمية وعالمية عريقة ومنهم أبرزها "جي بي مورجان" و"سوسيتيه جنرال" و"ناسيبا" و"آيكون" و"فنتيك هايف" و"اكسبو 2020 دبي"، مما يعكس أهمية المبادرة في تزويد سيدات الأعمال بأفضل الخبرات العالمية في مجالات العمل.

وأكدت سعادة الدكتورة رجاء القرق، رئيس مجلس سيدات أعمال دبي أن المجلس نجح خلال الفترة الماضية في توطيد مكانته كأبرز جهة داعمة للمرأة في مجتمع الأعمال، معتبرةً ان الخطط الاستراتيجية للمجلس تستشرف مهارات المستقبل كالابتكار وريادة الاعمال والذكاء الاصطناعي ومهارات التواصل الفعالة، وتعمل على غرسها في سلوكيات وممارسات عضوات المجلس لدى ممارستهن للأعمال، حيث يتطلع المجلس لصناعة مستقبل سيدات الأعمال عبر مهارات استثنائية مواكبة لتطورات العصر.

ولفتت القرق إلى ان المجلس حقق مستهدفاته خلال النصف الأول من العام الجاري حيث شهد انضمام المزيد من العضوات، وعقد شراكات هامة مع شركاء استراتيجيين لتطوير مهارات عضواته، واعتمد الابتكار في اختيار مواضيع ندواته وورشه التدريبية لتتناغم مع الرؤية الحكيمة للقيادة الرشيدة التي حددت مستهدفات محددة للارتقاء بتنافسية القطاع الخاص وشركاته في الإمارة.

وثمنت سعادتها الدعم الذي يحظى به مجتمع الأعمال في إمارة دبي بشكل عام، والمرأة العاملة بشكل خاص من قبل القيادة الحكيمة، معتبرةً "أن المبادرات والقرارات الأخيرة التى أعلنها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي (رعاه الله) حول تحفيز الاقتصاد وتعزيز تنافسية قطاع الأعمال وخفض كلفة ممارسة الأعمال، جاءت لتعكس الشراكة الحقيقية بين القطاعين العام والخاص، وحرص سموه على تذليل كافة التحديات التي تواجه المستثمرين، معتبرةً ان المبادرات التي أعلنها سموه لتحفيز الاقتصاد ستشكل قوة دفع هائلة لسيدات الأعمال، وسيكون لها تأثيرات إيجابية وملحوظة على تمكين المرأة ومساعدتها على التميز والإبداع في مجالات عملها واستثماراتها في الإمارة."

وتميزت الفعاليات التدريبية التي نظمها المجلس من ورش عمل وندوات خلال النصف الأول من العام 2018 بثراء محتواها وتنوع مواضيعها وأهدافها، حيث ركزت على تزويد الأعضاء بالمهارات الجديدة والحديثة في عالم الأعمال، التي تعطي قيمة مضافة وميزة تنافسية لسيدات الأعمال في بيئة العمل.

وشملت مواضيع فعاليات وندوات المجلس التي نظمت خلال النصف الأول من العام الحالي تقنية التعاملات الرقمية والعملات الإلكترونية واستخداماتهما في تطوير الأعمال، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي وحماية الأعمال من المخاطر السيبرانية، وتعزيز وعي عضوات المجلس بالملكية الفكرية والاستفادة من الاستشارات القانونية. كما ركزت ورش العمل على بحث كيفية تلبية احتياجات العملاء، وعرفتهن على قانون ومفهوم ضريبة القيمة المضافة وشروطها بما يساعدهن على فهم القانون ومتطلباته، بالإضافة إلى التعرف على المهارات الكتابية لتحسين الأداء المهني ودعم ريادة الأعمال.

كما استعرضت فعاليات المجلس مواضيع هامة أخرى مثل دور التسويق الرقمي في استراتيجية الترويج الناجح للأعمال، والاستعانة به لتعزيز الربحية والإنتاجية، وإدارة الإبتكار وكيفية وضع استراتيجياته وترسيخ ممارساته وتسخيرها لخدمة أهداف المؤسسة، في حين ناقشت ورشة أخرى المزايا القيادية لسيدات الأعمال الناجحات، وكيفية مواءمة الأهداف الشخصية مع الأهداف المؤسسية. وشملت مواضيع الورش التدريبية الأخرى كيفية صياغة العقود المكتوبة بطريقة قانونية، واهمية التوزان بيت الحياتين المهنية والشخصية بالإضافة الى التعرف على أبرز مهارات الخطابة العامة وتأثيرها في علاقات الأعمال الناجحة.  

واستقبل المجلس خلال النصف الأول من العام الجاري 4 وفود زائرة تمثل قيادات ريادية نسائية حول العالم حيث جرى البحث في كيفية تفعيل دور المراة في قطاع الأعمال وتأسيس شراكات مشتركة، وتبادل للخبرات والتجارب النسائية في عالم الأعمال، خصوصاً مع النجاح الذي حققه المجلس في إبراز دور المرأة في قطاع الأعمال في إمارة دبي.

أخبار مرتبطة